Trek de beste kandidaten aan met Recruitment Marketing
De beste kandidaten komen niet vanzelf. Wij bouwen een wervingsaanpak die structureel gekwalificeerde mensen aantrekt. Van employer brand tot sollicitatie, van eerste klik tot getekend contract.
Recruitment-challenges die wij kennen als geen ander.
Te weinig gekwalificeerde kandidaten
Je krijgt wel sollicitaties, maar niet de juiste. Het probleem zit vaak niet in je vacaturetekst, maar in hoe je je als werkgever positioneert, waar je zichtbaar bent en of je boodschap aansluit bij wat de kandidaten die je wilt écht belangrijk vinden.
Afhankelijk van bureaus en jobboards
Elke keer dat je een vacature hebt, begin je opnieuw. Externe bureaus, Indeed, LinkedIn vacatures. Het kost veel, het levert wisselend op en je bouwt niks structureels op. Zodra je stopt met betalen, stopt de instroom.
Een database vol kandidaten die niks doet
Je hebt honderden of duizenden kandidaten in je ATS of CRM, maar je doet er niks mee. Geen opvolging, geen updates, geen nurturing. Ondertussen betaal je voor nieuwe kandidaten terwijl er een goudmijn in je eigen systeem zit die slaapt.
Onze diensten voor de gehele recruitment sector.
Samen met deze merken bouwen we aan B2B-groei.
Starten? Zo gaan we te werk
We beginnen met een grondig onderzoek naar je positie op de arbeidsmarkt, je doelgroep en je concurrentie. Wie is je ideale kandidaat, waar bereiken we die, en wat is de boodschap die raakt? Op basis daarvan bouwen we een plan met duidelijke prioriteiten.
Arbeidsmarktanalyse & doelgroep
We starten met de vraag: wie wil je aantrekken en waar zitten die mensen? We analyseren je positie op de arbeidsmarkt, kijken naar je concurrentie als werkgever en brengen je ideale kandidaat in kaart. Niet op gevoel, maar op data.
Employer brand & fundament
Op basis van de analyse scherpen we je werkgeversmerk aan. Wat maakt jou onderscheidend als werkgever? Dat vertalen we naar een visuele identiteit, een werken-bij site en een verhaal dat kandidaten raakt. Zonder fundament geen campagne die beklijft.
Campagnes & content
We activeren je employer brand via de kanalen waar je doelgroep zit. LinkedIn, Meta, Google, TikTok, Indeed. Altijd-aan campagnes voor doorlopende instroom, aangevuld met campagnes die op specifieke momenten pieken creëren. Alles meetbaar, alles bij te sturen.
Automation & optimalisatie
Kandidaten die reageren worden automatisch opgevangen en opgevolgd. Geen lead die blijft liggen, geen kandidaat die afhaakt door stilte. We meten wat werkt, activeren je bestaande database en zorgen dat je wervingsmachine elke maand beter draait.
Herkenbaar?
"We hadden een pakkende boodschap voor de lancering van ANP Connect. De vormgeving was on point en consistent over alle kanalen heen. We waren overal zichtbaar en hebben onze targets qua leads behaald"
Nana van Dijk
Senior Marketing Manager @ ANP
‘’We zochten de beste partij voor ActiveCampaign. Na enkele partijen te hebben gesproken kozen we uiteindelijk voor Digital Growth Agency vanwege hun expertise hierin.’’
Marc Feitsma
Co-founder & Chief Digital Officer time to momo
Benieuwd wat we voor je kunnen doen?
Vertel ons wat je uitdaging is. We reageren binnen een werkdag met een eerlijk antwoord.